Tervetuloa tutustumaan EntryCoachingiin®!
EntryCoaching on tuki uudessa tehtävässä aloittavalle.
Sitä voidaan käyttää mm. seuraavissa tilanteissa:UUDEN
TYÖNTEKIJÄN SISÄÄNAJON JA PEREHTYMISEN NOPEUTTAMISEEN
UUDEN TYÖROOLIN SELKEYTTÄMISEEN ORGANISAATIO- JA
TEHTÄVÄMUUTOSTEN JÄLKEEN
OMAN JOHTAJUUDEN LÖYTÄMISEEN ASIANTUNTIJASTA
ESIMIEHEKSI SIIRRYTTÄESSÄ
EntryCoaching tukee yrityksen ja esimiehen omaa
perehdyttämis- ja esimiestyötä. Coach toimii esimiehen
aikaresurssina kriittisellä hetkellä – coach
kuuntelee ja antaa aikaa ajattelulle.
EntryCoaching voidaan toteuttaa yksilöllisesti tai
ryhmässä. EntryCoaching totuttaa tavoitteelliseen
työskentelyyn ja antaa työkalut kehittävälle
palautekulttuurille.
Uudessa tehtävässä aloittava henkilö tarvitsee
tukea onnistuakseen työssään – sitä varten on
olemassa EntryCoaching!
|
